涉外劳务派谴就是我们生活中所说的涉外劳务中介，劳务派谴公司在与劳动者签订派谴合同以后，劳动者在境外被派谴单位就业。怎么注册涉外劳务派遣公司?快创通的小编为您来解答办理涉外劳务派遣许可证的条件。
涉外与境内劳动派遣区别；
1、法律性质不同；
涉外劳务派遣，只是一种外贸中介，经营公司与劳务人员之间并不是直接形成劳动关系;但境内劳动派遣，派遣单位和劳动者之间是需要形成劳动关系。
2、法律适用不同；
涉外劳务，适用外贸法与合同法、双边条约等法律法规，还涉及到国际经济法和国际私法以及国际法的适用;但境内劳动派遣，却只适用我国的劳动法律法规。
3、主体资格要求不同；
对外劳务合作实行行政许可，从事对外劳务合作的企业(经营公司)应当取得对外劳务合作经营资格，从事涉外劳务的企业，要经中国商务部批准具备对外劳务合作经营资格;境外雇主必须是外籍，也就是一方主体必须涉外。而《劳动合同法》对境内劳动派遣企业只是注册资金50万的要求，并且规定企业为境内企业。这是一个非常重要的区别，看该企业是否具备民事行为能力，也就是说该企业是否有能力订立对外劳务合同，是判断是否对外劳务的分水岭。
涉外劳务派谴
公司注册，应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请，经初审同意并征得同级公安机关同意后，报劳动和社会保障部审批。
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【注意：文章内提到的政策可能因实际情况而变动，一切以当前工商政策为准】
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