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2019企业12种方法

文章出处:   责任编辑:   发布时间:2019-05-14 13:26:02    点击数:-   【

2019年公司企业的税务筹划该怎么做?如果你不了解,那就和快创通小编一起来看看下面的文章吧,下面是快创通小编为大家整理的 2019税务筹划12种方法,希望可以帮助到您,如果您有什么不了解的,欢迎在线咨询我们的客服老师。


2019企业12种方法

12种方法, 举个例子,大部分企业都曾默默觉得自己特别机智的常用方法——转让定价。先在合适的天堂注册一家贸易公司B,国内的 A公司负责产品生产,名义上由B公司进行海外市场销售,通过内部转让定价,企业将部分利润转移到地的贸易公司。原先需要根据全部100%利润缴纳税款的 A 公司,现在只需要缴纳50%甚至更少,剩下的部分由B公司缴纳,然而B公司是在减免的注册的,需要缴纳的税款极少。

为什么说这些做法是搞偏的呢?往往是因为这些做法涉及到以下方面的问题:被国家明文规定视为偷漏税行为;被国家明文规定明确有纳税义务; 未尽到全面披露的义务,靠逃避来解决;这可真可谓,无知者无畏,知道的人更加无畏啊!从国家的角度来讲,这些税务计划产品,促进了企业商业决定的速度,重新调配了社会的资源。在执行国家决定的层面来思考,这些产品是大大的帮助了国家执行这些政策。 12种方法

税法并没有明确规定必须交五险一金才能税前列支,因此许多企业利用这个漏洞,使用无业人员或退休人员的身份证虚列工资,甚至编造职工名字虚增人头,使用虚假工资单入账。因为税务局平时不审核五险一金和工资之间的逻辑关系,因此被钻了空子。然而金税三期上线后,全员全额申报,再加上社保审计与税局大数据共享,此种工资方法已经没有生存空间了。所以以上工资手法会被税务稽查处罚,正是因为这些工资手法都游走于合理和偷税漏税的灰色地带。

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