公司合理一直是每个管帐人员都要面临的疑问，没有老板情愿多缴税，可是又不得不缴税，因而，怎样合理是每个管帐人员都需求的，以下的合理办法是快创通小编为大家整理的干货 ，期望对朋友们有所帮助：
的几种方法：
（一）固定资产折旧与规避
折旧费用提取比例和期限不同，影响所得税课征的多寡和课征时间。据此，公司可选择适当的折旧政策达到的目的。一是利用延长折旧年限而产生的时间差进行，如假定一企业的设备开始折旧年度与公司开始获利年度一致，前二年免缴所得税，后三年减半征收，为达到的目的，可以利用延长折旧期引起的时间差减轻税负。二是利用缩短折旧年限而产生的时间差进行。这种方法适用于处于成熟期的盈利企业。
（二）用收买亏损公司的方法进行
税法中规定亏损准予结转，有盈利的企业收买有累积亏损的注册公司，通过合并或其他方法，将利润转移到亏损公司账上。这表面上是冲抵亏损，实质是隐蔽了利润，减小了所得税的负担。也可以改变亏损公司的经营业务，使它和本公司经营同样有利润的业务，利用其累积亏损抵消将来的利润，同样也可以达到的目的。
（三）利用进行
国家在颁布每个税种时，都规定了的减免，企业可以从纳税人的身份、设立地点、投资方向等方面考虑国家给予的政策，决定企业的生产经营行为。比如，我国为吸引外资、引进技术，对外商投资企业实行政策。纳税人通过洽谈合资、引资、改制等一系列方式，实现由内资企业向中外合资、合作经营企业等经营模式过渡，不失为一种获取享受更多减税、免税的好办法。内资企业若与外商合资办新企业则可以从获利年度起享有“两免三减半”的。在国家认定的高新技术产业区、“老、少、边、穷”地区投资都有相应的政策，企业可利用这些政策去投资，可达到的目的。
再如，我国现阶段鼓励接收下岗职工。新办的城镇劳动就业服务企业，当年安置待业人员超过企业从业人员总数60％的，经主管税务机关审查批准，可免征所得税3年。免税期满后，当年所安置待业人员占企业原从业人员总数 30％以上的，经主管税务机关审核批准，可减半征收所得税2年。另外，安排一定比例的残疾人员也可达到的目的。
（四）选择适当的组织结构形式
企业随着业务的不断发展壮大，面临着设立分支机构的选择。分支机构的设立有分公司和子公司两种选择，两者在上是截然不同的。分公司不是独立的法人，业务活动、财务由总公司控制，一切法律责任由总公司承担，其利润上缴总公司，由总公司汇总后统一纳税。而子公司是独立法人，独立经营单独纳税，公司不直接对它负法律责任。例如，一企业在某个高新技术开发区设立一个分支机构，如果预测其分支机构在一段时间内亏损，应设立分公司，这样就可以冲减总公司的利润，少缴纳企业所得税。相反，如果预测盈利，就要设立子公司来享受国家对高新技术开发区的政策。
公司的开展离不开好的财政团队建设。聘任一个财政的开销，得到的是一支团队的智慧。具有管帐常识的人都知道，管帐内部还有很细的分工，如商业管帐、工业管帐、本钱管帐、出资管帐等。在大公司，管帐部分通常有多名管帐人员专司不一样的作业，专业程度很高，管帐质量也高。
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